Madame Dominique MARCHAND
Présidente du CNOUS
60, Boulevard du Lycée
92170 – VANVES

Montreuil, le 23 juin 2020,

Objet : Plan de titularisation des personnels ouvriers des CROUS.

Madame la Présidente,

La CGT n’a cessé de vous solliciter, à travers notamment les différentes instances de dialogue social, afin d’organiser une troisième session en 2020 dans le cadre du plan de titularisation des personnels ouvriers des CROUS.
En effet, le plan de titularisation n’a pas été mené à son terme puisque sur un volume de 2000 postes ouverts à la titularisation, 399 n’ont pas été pourvus. Ce stock restant s’explique par la rigidité des modalités d’organisation du plan de titularisation, avec notamment le fractionnement des recrutements par métier et par région, qui ont indéniablement limité l’accès à la titularisation. La CGT considère que les 399 recrutements manquants sont tout simplement dus aux personnels, d’autant plus qu’ils ont été budgétisés comme le confirme le courrier réponse du 9 juin 2020 de M. DUSSOPT Secrétaire d’Etat en charge de la Fonction publique.
Les volontaires à la titularisation vont au-delà de 399, puisque de nombreux agents ont attendu de voir quelles sont les conséquences de la titularisation pour leurs collègues pour exprimer leur volonté d’être titularisés. Nous vous demandons donc de bien vouloir recenser une nouvelle fois les agents volontaires pour une troisième session pour fixer un nombre définitif de recrutements.
Dans les CROUS, ce sont majoritairement les personnels ouvriers qui assurent par leur présence physique la continuité des services indispensables durant cette grave crise sanitaire. A la lumière de la crise du coronavirus, nous vous demandons de revoir votre point de vue et de prendre les décisions permettant l’organisation avant le 31 décembre 2020, date limite de mise en oeuvre du protocole Sauvadet dans les établissements publics de l’Etat, d’une troisième session d’épreuves spécifiques de titularisation pour les personnels ouvriers des CROUS. Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche nous affirme être favorable à l’organisation de cette session.
Les personnels ouvriers contractuels et fonctionnaires montrent un souci exemplaire du service public. Les personnels de la restauration, à l’arrêt durant le confinement, ont assuré par exemple sur la base du volontariat des missions d’hébergement, afin d’assurer la continuité de service au péril de leur vie.
Nous ajoutons que l’affirmation par l’Etat du choix politique d’organiser une troisième session de titularisation en 2020, à hauteur des demandes exprimées, serait considérée par l’ensemble des personnels des CROUS, de tout statut, comme une reconnaissance collective de la qualité de leur mise en oeuvre des missions de service public dans ces circonstances exceptionnelles.
Dans l’attente, nous vous prions d’agréer, Madame la Présidente, à l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Copie avec P.J à :
-Mme VIDAL Ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
-M. DUSSOPT Secrétaire d’Etat en charge de la Fonction publique
-M. CANON Secrétaire général UFSE-CGT
-Mme BUISSON Secrétaire général FERC-CGT
Pour l’UN CGT CROUS
Huseyin OZDEMIR
Secrétaire Général

Le Gouvernement doit reconnaître la formidable mobilisation des personnels des CROUS !

Les personnels des CROUS ont choisi leur métier par engagement dans le service public . Un engagement à accompagner les étudiant.es, particulièrement les plus précaires, dans la poursuite de leurs études dans l’enseignement supérieur. Depuis la crise du COVID19, cette démarche prend d’autant plus de sens.

Près de 40% des étudiant.es sont encore logés dans nos résidences. Ce sont souvent les étudiant.es qui connaissent le plus de difficultés : étudiant.es internationaux, étudiant.es ultra marins, étudiant.es nationaux ne voulant pas ou ne pouvant pas partir. Pour ces étudiant.es, leur seul domicile est le logement au CROUS.

Les personnels des CROUS sont présents et les accompagnent. Aucune résidence n’a été fermée malgré les difficultés en cette période. Elles sont non seulement ouvertes mais aussi entretenues. Un contact régulier est également assuré avec les étudiant.es.

Comment ? Parce que les personnels sont mobilisés avec la conscience de leurs responsabilités. De nombreux agent.es, dont ce n’est pas la fonction habituelle, se sont portés spontanément volontaires pour soutenir leurs collègues affectés à l’hébergement et par là, mieux accompagner les étudiant.es. Le protocole de fonctionnarisation de ces personnels, embauchés en CDD ou en CDI, doit être étendu et assoupli pour permettre à l’ensemble des personnels qui le souhaitent d’en bénéficier.

Les personnels sont non seulement mobilisés mais également touchés, atteints, par la précarité qu’elles et ils côtoient et qu’elles et ils accompagnent Les personnels agissent seulement avec les moyens mis à leur disposition et l’UNCGT CROUS et Les fédérations CGT depuis des années rappellent aux gouvernements le manque de moyens budgétaires et humains nécessaires pour assurer les missions indispensables dans les Crous. Cette crise sanitaire met en évidence les manquements d’un véritable service public en matière de restauration et d’hébergement envers la jeunesse étudiante de notre pays. Pour les agents, il est temps de penser également à elles et eux et les soutenir publiquement.

Les services sociaux sont présents, joignables, Ils ont non seulement maintenu leur activité, malgré les difficultés liées à la gestion à distance, mais ils l’ont également augmentée pour faire face à la croissance des demandes. Beaucoup d’aides sont proposées : soutien psychologique, aides financières, aides alimentaires, distribution de denrées… Les bourses sur critères sociaux sont payées aux échéances prévues.

Tout cela ne serait pas possible sans un engagement exemplaire des personnels des CROUS, merci à eux. Avec tout notre soutien et notre solidarité qui sont les valeurs constitutives aux réseaux des CROUS.